Mühendislikle Değer Üreten Bir Ekip
ENEVA Enerji’nin başarısının temelinde, mühendislik disiplinine hâkim, sahayı bilen ve sorumluluk alan ekipler yer alır.
Çalışma Kültürümüz
ENEVA’da çalışma kültürü; proje bazlı düşünme, teknik doğruluk ve ekip çalışması üzerine kuruludur.
- Mühendislik kararları analiz ve veri temelli alınır
- Tasarım, imalat ve saha ekipleri birlikte çalışır
- Projelerde bireysel değil ekip başarısı esas alınır
- Saha gerçekleri ve işletme koşulları tasarım sürecine doğrudan yansıtılır
Amaç; kısa vadeli çözümler değil, uzun vadeli ve sürdürülebilir mühendislik yaklaşımı geliştirmektir.
Gelişim ve Yetkinlik
ENEVA, çalışanlarının teknik ve mesleki gelişimini sürekli destekler.
Bu kapsamda:
- Teknik eğitimler ve uygulamalı saha deneyimi
- Standartlar ve mevzuatlara yönelik bilgi geliştirme
- Proje bazlı öğrenme ve sorumluluk alma
- Yeni teknolojiler ve mühendislik uygulamalarının takibi
ENEVA’da gelişim, bireysel hedeflerle şirket hedeflerinin birlikte ilerlemesi olarak görülür.
Çalışma Ortamı
ENEVA Enerji, üretim tesisleri ve ofis yapılanmasında iş sağlığı, güvenliği ve düzeni önceliklendirir.
- Güvenli ve kontrollü çalışma alanları
- Net görev ve sorumluluk tanımları
- Açık iletişim ve erişilebilir yönetim
- Sahada ve ofiste iş güvenliği bilinci
Açık Pozisyonlar
ENEVA Enerji bünyesinde, proje ve üretim ihtiyaçlarına bağlı olarak farklı disiplinlerde pozisyonlar açılabilmektedir.
- Güncel açık pozisyonlar bu alanda listelenir.
Herhangi bir açık ilan bulunmadığı durumlarda dahi, genel başvuru yapılabilir.
Sertifikalar
ENEVA Enerji’nin kalite ve yönetim sistemlerine ilişkin belgeler, ilgili sayfalarda veya talep üzerine ayrıca paylaşılır.
BAZI SERTİFİKALAR
🔗 ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi
🔗 ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi
🔗 EN ISO 3834 Kaynaklı İmalat Yeterliliği